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【上篇】如何做事

环境观 - 合规守法,和谐发展。

发展观 - 资源整合,优势互补,联合发展,共赢未来。

效益观 - 个人利益和公司效益关联,个人成长和公司发展同步。

责任观 - 敢于承担多大责任,才会拥有多大舞台。

人才观 - 能够比别人做得好的就是人才。能够培养年青人的就是栋梁之才。

团队观 - 个人的成功不是真正的成功,团队的成功才是最大的成功。

【下篇】如何做人

学习观 - 新知识层出不穷,不学习就会落后。每天进步一点点,一年之后大进步。

合作观 - 先学会和谐相处,再谋划合作共赢。

成就观 - 不怕别人不了解,只怕自己不努力。付出才能杰出,敬业才有事业。

领导观 - 没有管不好的员工,只有不会管的干部。领导要多做教练,少做裁判。

得失观 - 责任是部下的,功劳是自己的,大家会离你越来越远;
责任是自己的,功劳是部下的,大家会跟你越来越近。

四心观 - 对待家庭具有责任心 对待同事具有仁爱心
对待公司具有感恩心 对待工作具有上进心

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